VOUS RECRUTEZ, JE VOUS AIDE À TROUVER VOS “TALENTS 

Depuis 2019, j'accompagne mes Clients en leur garantissant de profiter des dernières techniques de recrutement, en adéquation avec l'évolution de leur marché, et les nouvelles attentes des candiats·es. 

Vous profitez ainsi des dernières techniques d'approche et de sourcing. 

Peu importe votre secteur d'activité et le type de mission recherché, valoriser votre marque employeur et mettre en avant une expérience de recrutement de haut niveau, sont des facteurs non négociables. 

C'est pourquoi je mets toute mon énergie à trouver le/la candidat·e au plus proche de votre identité et de vos valeurs.

AVANT CHAQUE DÉBUT DE MISSION

📌 1er échange ☕️

Cette étape permet de découvrir votre besoin et de répondre à vos questions

📌 Proposition commerciale 📝

Un devis vous est envoyé dans la journée, faisant suite à notre 1er échange

📌 Contrat de prestation 🖌

La mission débute à la signature de notre contrat de prestation de services

LES DIFFÉRENTES ÉTAPES

Cadrage de mission

Point essentiel à notre partenariat. 

Nous cadrons le contexte, la fiche de poste, les enjeux, les besoins, le timing, les contraintes et toutes les conditions nécessaires au bon déroulement de la mission.

C'est aussi un moment pour répondre à toutes vos questions.

Stratégie de Sourcing 

Je fais un point détaillé avec le Hiring manager. 

Ensuite, je mobilise tous les moyens nécessaires afin d’identifier, contacter et engager les candidats. Cela passe par du "sourcing" via les réseaux sociaux, les sites spécialisés et mon vivier. 

Je procède par approche directe avec plusieurs phases de sélection

Le temps de recherche peut varier selon la période et le secteur.

Phase d'évaluation

En accord avec votre cadrage, je valide les attentes, le projet, les compétences et la motivation de chaque Talent.

Elle permet d’obtenir des éléments concrets et objectifs, pour la prise de décision finale.

Closing & CR de mission

Je vous envoie un compte rendu détaillé de mes entretiens, avec une ou deux prises de référence (en accord avec les candidats·es).

Chaque profil validé poursuit votre procédure de recrutement interne et vous prenez la main sur la décision finale

▶︎ Présentation des profils au fil de l'eau.

Suivie d’intégration et Garantie

Parce que nous souhaitons une intégration réussie, j'accompagne vos nouveaux entrants, pendant leur phase d'intégration. 

Je reste donc en contact avec vous et chaque Talent, encore quelques semaines.

La satisfaction de tous est un réel enjeu et une garantie de remplacement pourra être proposé : "voir conditions ".